HR und Personalabrechnung ist ein Modul des RAKSSQL-Systems zur Unterstützung der Personal- und Lohnbuchhaltung. Es ermöglicht die Freiheit bei der Erstellung von Abrechnungskomponenten der Vergütung sowie die Einführung eigener Formeln zur Berechnung von Abrechnungskomponenten. Es sichert alle Abrechnungen mit ZUS in voller Zusammenarbeit mit der neuesten Version von Płatnik.

Das Modul ist mit einem interessanten Anlagenmanagementsystem ausgestattet, das die Möglichkeit bietet, Dokumente in elektronischer Form beizufügen (z.B. Scan of Employment Certificate, Medical Certificate). Im Gegensatz zu den meisten anderen Lösungen dieser Art ist die Besonderheit von RAKSSQL die Verwendung eines kostenlosen Datenbankservers (separat herunterzuladen - Details in der Beschreibung), der nicht nur unter der Kontrolle von Microsoft Windows, sondern auch auf Linux-Systemen funktionieren kann, was die Implementierungskosten deutlich reduziert.

Möglichkeit, viele unabhängige Unternehmen zu betreiben (je nach Programmversion) Import aus externen Arbeitszeitmesssystemen (RCP) durch XML oder Benutzerskripte (in Vorbereitung) Sicherheit des Zugriffs auf das Programm mit Benutzercodes, die möglicherweise eingeschränkte Rechte zur Ausführung einzelner Programmfunktionen haben Organigramm (Abbildung der Unternehmensstruktur, Stellenverzeichnis) Persönliche Dateien Full-Service-Arbeitsvertrag (Verträge, Anlagen, Kündigung von Bedingungen, Kündigung des Vertrages, Arbeitsbescheinigung) Service von zivilrechtlichen Verträgen (Mandatsvertrag, Arbeitsvertrag, Managementvertrag, etc.)